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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies: Digitalisierung braucht das Land! Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestaltet Dataport den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Was uns antreibt? Der Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und das Aufgabenspektrum bei Dataport sind vielfältig. So entwickeln wir z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität und bringen zukünftig das Bürgeramt direkt ins Wohnzimmer. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport und arbeiten Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in Hamburg als

Administrator Konten- u. Gruppenverwaltung im Active Directory (w/m/d)

Als Identity Manager sind Sie verantwortlich für die Kontenanlage, Berechtigungsverwaltung und dem User-Lifecycle für Dataport Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ihre Mission:

  • Beratung der Führungskräfte und Terminabsprache mit Mitarbeitern/ Kollegen
  • Klärung mit dem Technischen Applikationsmanagement für die Betreuung von Ressourcen
  • Überwachung des Userlifecycle in allen Domänen, in denen Dataport tätig ist
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Was Sie mitbringen:

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder  anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Kenntnisse der Active Directory Berechtigungsstrukturen
  • Erfahrung in der Bedienung des Tools ITSM Remedy
  • Kenntnisse von Active Directory Domänen Services
  • Grundverständnis vom Identity Management und Privileged Identity Management
  • Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2020-02-TZ61-b, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Susanne Hoffmann, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 40 428 46-3840 gerne weiterhilft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.