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Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestaltet Dataport den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Was uns antreibt? Der Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und das Aufgabenspektrum bei Dataport sind vielfältig. So entwickeln wir z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität und bringen zukünftig das Bürgeramt direkt ins Wohnzimmer. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport und arbeiten Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft. Digitalisierung braucht das Land! An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies:

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel oder Hamburg:

 

IT-Berater (w/m/d) Einwohnermeldewesen

Begleiten Sie die Digitalisierung des Kommunalbereichs.

Ihre Mission:

  • Betreuung fachlicher Verfahren im Einwohnerwesen und Unterstützung bei Themen wie beispielsweise Wahlen
  • Erstellung und Aktualisierung von Verfahrens- und Kundeninformationen
  • Unterstützung der Endanwender in allen Fragestellungen
  • Begleitung der Einführungen bei Versionen, Patches und Hotfixes
  • Aufbereitung von Kundenanforderungen, Konzepterstellung und Begleitung von Projekten
  • Steuerung der technischen Bereiche
  • Analyse der fachlichen, rechtlichen, technischen und organisatorischen Anforderungen

Was Sie mitbringen:

  • Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. ein Bachelorstudium im Bereich Informatik oder Public Administration oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung in einer Schnittstellenfunktion
  • Kenntnisse der Prozesse des direkten Bürgerservices sowie des Einwohnermeldewesens und dem Melderecht
  • Neben Kommunikationsstärke, Flexibilität, Eigeninitiative auch eine große Portion Teamgeist

Wie wir Sie von uns überzeugen:
  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
 
Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen:

 
Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2020-02-LK24-05-a, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Steffi Knopf, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 431 3295-6578 gerne weiterhilft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.