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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies: Digitalisierung braucht das Land! Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestaltet Dataport den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Was uns antreibt? Der Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und das Aufgabenspektrum bei Dataport sind vielfältig. So entwickeln wir z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität und bringen zukünftig das Bürgeramt direkt ins Wohnzimmer. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport und arbeiten Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in Hamburg, Bremen, Altenholz/Kiel, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock:

Entwickler (w/m/d) Robotic Process Automation (RPA)

Nutzen Sie die Möglichkeit die IT-Welt von morgen mitzugestalten. Sie erhalten spannende Einblicke in die Geschäftsprozesse der öffentlichen Verwaltung und nutzen RPA, um diese in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden soweit wie möglich zu automatisieren.

Ihre Mission:

  • Analyse des Automatisierungspotentials bestehender Unternehmensprozesse
  • Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung
  • Erstellung und Pflege detaillierter Prozessdokumentation, z.B. Solution Design Dokumente
  • Eigenständiger Support von bereits existierenden Lösungen inklusive Änderungsmanagement
  • Kommunikation mit der RPA Development Community bezüglich Best Practice Sharing

Was Sie mitbringen:

  • Mehrjährige praktische Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache wie JavaScript oder C++
  • Vorerfahrung im Umgang mit RPA Tools (bspw. Blue Prism, UiPath)
  • Gutes Verständnis von UI-Elementen, APIs und Datenbank-Interfaces
  • Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement, in der Geschäftsprozessmodellierung (z.B. mit BPMN) und / oder der Testautomatisierung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und Kunden- und Serviceorientierung

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als serviceorientierter IT-Dienstleister sind wir dort, wo unsere Kunden uns brauchen. Daher wird sich Ihre Tätigkeit auf Hamburg konzentrieren, um für unsere Kunden ein Höchstmaß an Flexibilität zu garantieren. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2020-01-DS5-b-3, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Marthe Storbeck, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 40 428 46-4845 gerne weiterhilft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.