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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies!
Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren – Let´s do IT!

Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel oder Hamburg:

Agile Coach (w/m/d)

Wir suchen Sie als Mitgestalter der Organisationstransformation unseres Softwarehouses.

Ihre Mission:

  • Unterstützung im Aufbau der agilen Kultur, Struktur und Prozesse
  • (Mit-) Gestaltung der Arbeit des agilen Transitionsteams
  • Förderung von Teams in ihrer Selbstorganisation und Befähigung zur Verantwortungsübernahme
  • Entwicklung von Rollenmodellen, Leitplanen und Tools des agilen Arbeitens
  • Planung und Durchführung von Workshops und Großveranstaltungen nach agilen Methoden

 
Was Sie mitbringen:
  • Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach/Scrum Master
  • Tiefgreifende Erfahrung in der Organisationsentwicklung von klassischen Strukturen zu einer agilen Organisation
  • Leidenschaft für agile Methoden, das agile Mindset und die Methodenvielfalt
  • Moderationserfahrung bei Veranstaltungen mit heterogenen Gruppen
  • Sehr gute Kenntnisse in agilen Organisationsmodellen wie Holokratie und dem kollegialen Kreismodell
  • Hohe Kommunikation- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, Impulse zu setzen

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-08-DS-b, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Svenja Dischereit, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 40 428 46-3904 gerne weiterhilft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.