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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies!
Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren – Let´s do IT!

Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Itzehoe:

Techniker (w/m/d) Schwerpunkt Kommunikationselektronik Funk

Als engagierte Persönlichkeit verstärken Sie unser Kompetenzzentrum "Netze Polizei Schleswig-Holstein".

Ihre Mission:

  • Prüfung und Installation von Geräten und Systemen der Funktechnik, Montage von Baugruppen sowie Inbetriebnahme
  • Konfiguration und Änderung von Gerätefunktionsparametern an BOS-Anlagen
  • Annahme, Erfassung sowie Beseitigung von Störungen an tragbaren, mobilen und festinstallierten Funkanlagen des BOS
  • Schaltungstechnischer Entwurf (Entwicklung) und Realisierung von Sondertechniken wie z.B. Funkbesprechungseinrichtungen, Freisprechverstärker, Herstellung von mobil einsetzbaren Relaisstellenkoffern.
  • Neu-, Änderungs- und Ergänzungsausrüstung von Dienstgebäuden, Kraftfahrzeugen und Booten mit BOS-Funktechnik und Peripheriegeräten
  • Mitwirkung bei der Planung und technischen Realisierung von spezieller Fahrzeugausrüstung

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in - Geräte und Systeme (Funktechnik) oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsumfeld
  • Technisches Verständnis, insbesondere gründliche und umfassende Fachkenntnisse der digitalen Schaltungs- und Übertragungstechnik
  • Sicherer Umgang mit den unterschiedlichsten Geräten der Mess- und Diagnosetechnik und Fähigkeit zur sicheren Interpretation der Messergebnisse
  • Ausgeprägte EDV-Kenntnisse sowie fundierte handwerkliche Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Improvisationsgeschick
  • Kenntnisse in der Organisation der Landespolizei von Vorteil

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-05-TC46-a , Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Nicole Stockter, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 431 3295-4520 gerne weiterhilft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.