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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies!
Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren – Let´s do IT!

Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Bremen, Hamburg und Magdeburg:

Senior-Projektleiter (w|m|d)

Sie gestalten, steuern und setzen hochkomplexe Multiprojekte oder Programme
erfolgreich um? Dabei agieren Sie zu jeder Zeit selbstständig und bringen
Themen nach vorne? Ihnen gelingt es, alle wesentlichen Fäden in der Hand zu
halten? Dann suchen wir Sie!

Ihre Mission:

  • Sie leiten mit Begeisterung komplexe Projekte mit interdisziplinären Teams.
  • Sie beraten unsere externen Kunden hinsichtlich Digitalisierungsstrategien.
  • Sie verstehen es, gemeinsam mit unseren Kunden Projektideen zu entwickeln, Anforderungen und Bedarfe zu verbinden und hierdurch Mehrwerte und Innovationen zu schaffen.
  • Ein teamorientiertes Leistungsmanagement gehört für Sie selbstverständlich dazu.
  • Sie pflegen einen vertrauensvollen Kundenkontakt und stehen bei fachlichen Fragen als Experte und Strategieberater zur Seite.
  • Die Auftragsklärung, die Analyse von Projektrisiken und die frühzeitige Einleitung von Gegen­maßnahmen ist für Sie Routine.
  • Kompetent vertreten Sie die Projektinteressen bei den Stakeholdern.

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung von Großprojekten über die
    gesamten Leistungsphasen sowie in der fachlichen Führung.
  • Sie können eine Zertifizierung nach GPM oder PRINCE2 vorweisen bzw. durch Methodenwissen und Erfahrung kompensieren.
  • Sie haben den Willen und die Persönlichkeit zur besonderen Verantwortungsübernahme und überzeugen mit deutlicher Eigeninitiative.
  •  Sie haben den Mut, (neue) Themen zu übernehmen, und behalten Kunden und Nutzer immer im Blick.
  • Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, gepaart mit einer intelligenten Durchsetzungsfähigkeit, auch in strategischen Gremien und gegenüber den Vertretern unserer Trägerländer, gehören zu Ihren Stärken.

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-02-DP1-b-4, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Stoll.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.