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Für unsere Standorte Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg und Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:

Testexperte (m/w)                   Last- und Performancetest

Wir suchen Sie zur Unterstützung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Last- und Performancetests

Dataport ist mit seinen 2.700 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Kommunikation mit internen und externen Kunden und Stakeholdern
  • Erstellung von Last- und Performancetestfällen
  • Durchführung von Last- und Performancetests
  • Entwicklung von Strategien und Konzepten für Last- und Performancetests
  • Projektmanagement sowie Einarbeitung und Anleitung weiterer Tester

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik
  • Fachliche Führungserfahrung von bis zu fünf Mitarbeitern
  • Erfahrung mit objektorientierter Programmierung (idealerweise C#)
  • Kenntnisse in HTTP, Javascript, HTML, regulären Ausdrücken
  • Erfahrung im Softwaretest und der Testautomatisierung (idealweise mit Ranorex)

Wir bieten

  • Agile Arbeitsmethoden
  • Remote Arbeiten / Homeoffice
  • Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildung
  • Work-Life-Balance
  • Tarifliche Bezahlung
  • Individuelle Förderung

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2018-09-LI72-06-a, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Drapatz.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.