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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies: Digitalisierung braucht das Land! Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestaltet Dataport den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Was uns antreibt? Der Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und das Aufgabenspektrum bei Dataport sind vielfältig. So entwickeln wir z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität und bringen zukünftig das Bürgeramt direkt ins Wohnzimmer. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport und arbeiten Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in Hamburg

Teamleitung im Top-Sharing Softwareentwicklung Onlinedienste (w/m/d)

Werden Sie zum Innovationstreiber und gestalten Sie die digitale Zukunft durch Onlinedienste, die das Leben für alle einfacher machen.

Ihre Mission:

  • Gemeinsam mehr erreichen: fachliche und disziplinarische Tandemführung eines Softwareentwicklungsteams aus internen und externen Mitarbeitern.
  • Mit direktem Draht zu internen und externen Kunden bilden Sie die Schnittstelle für die Auftragsklärung, Angebotserstellung und Steuerung der Entwicklungsaufträge.
  • Ihr Know-how ist gefragt – bei der Optimierung der Softwareentwicklung durch Einführung technologischer und methodischer Veränderungen (z. B. Microservices, Frameworks).
  • Sie verantworten den Auf- und Ausbau von Teams mit Produkt-/Kundenfokussierung.

Was Sie mitbringen:

  • Masterstudium der Informatik oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
  • Ein ausgeprägtes agiles Mindset
  • Fundierte Kenntnisse in den Methoden und Vorgehensweisen der Softwareentwicklung, idealerweise Kenntnisse in  ASP.NET MVC
  • Kommunikationsstärke, eine zielorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen


Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2020-03-DS51-a, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Marthe Storbeck, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 40 428 46-4845 gerne weiterhilft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.