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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies: Digitalisierung braucht das Land! Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestaltet Dataport den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Was uns antreibt? Der Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und das Aufgabenspektrum bei Dataport sind vielfältig. So entwickeln wir z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität und bringen zukünftig das Bürgeramt direkt ins Wohnzimmer. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport und arbeiten Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft.

Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel

Teamleitung Technisches Applikationsmanagement Schwerpunkt Dokumentenmanagement (w/m/d)

Sie führen ein leistungsstarkes, wachsendes Team von ca. 10 Mitarbeitern am Standort Altenholz mit dem Schwerpunkt Dokumentenmanagement.

Ihre Mission:

  • Verantwortung für das Technische Applikationsmanagement (TVM) mit dem Schwerpunkt Dokumentenmanagement
  • Schaffung von Synergien bei Kundenlösungen
  • Technisches Applikationsmanagement für komplexe Systeme mit heterogener Infrastruktur und hoher Funktionsdichte
  • Verantwortung in Projekten für die Umsetzung der technischen Kundenanforderungen
  • Führung einer Gruppe von derzeit 10 Mitarbeitern am Standort Altenholz/ Kiel

Was Sie mitbringen:

  • Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwesen oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Erste Erfahrung in der Personalführung und Projektleitung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und Projektmanagement
  • Qualifizierte Fachkenntnisse im Applikationsmanagement
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
  • Und nicht zuletzt: Teamgeist und Mut zur Veränderung


Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2020-03-TZ78-b, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Susanne Hoffmann, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 40 428 46-3840 gerne weiterhilft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.