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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies: Digitalisierung braucht das Land! Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestaltet Dataport den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Was uns antreibt? Der Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und das Aufgabenspektrum bei Dataport sind vielfältig. So entwickeln wir z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität und bringen zukünftig das Bürgeramt direkt ins Wohnzimmer. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport und arbeiten Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft.

Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock als

Solutionmanager im Justizumfeld (w/m/d)

Geschäftsfeldanalyse, Anforderungsmanagement und strategische Potentiale erkennen und Aufbereiten schreckt Sie nicht? Dann ist dies Ihre Stelle!

Ihre Mission:

  • Sie gestalten und führen auf Leitungsebene Kundenworkshops durch
  • Sie konzipieren für das Geschäftsfeld Justiz neue Wege und behalten auch Prozess-Themen im Blick
  • Sie fühlen sich in der Bearbeitung von strategischen Themen wohl und bringen diese voran
  • Sie nutzen Ihre Kommunikationsstärke und können Themen strukturiert aufbereiten
  • Sie unterstützen bei der Koordination und Einführung neuer Justizprodukte

Was Sie mitbringen:

  • Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikationen
  • Erfahrung in der Geschäftsfeldanalyse in der Leistungs- und Preisgestaltung
  • Fähigkeit sich schnell in neue Fachlichkeiten einzuarbeiten
  • Know-how in der Aufnahme von Kundenanforderungen und deren Gestaltung
  • Praxis darin, Prozesse zur Standardisierung zu begleiten 

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
 

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als serviceorientierter IT-Dienstleister sind wir dort, wo unsere Kunden uns brauchen. Daher wird sich Ihr Tätigkeitsschwerpunkt auf Kiel/Friedrichsort konzentrieren, um für unsere Kunden ein Höchstmaß an Flexibilität zu garantieren. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2020-04-LO22-b-2, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Drapatz, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 431 3295-6587 gerne weiterhilft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.