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Für unseren Standort Hamburg suchen wir Verstärkung:

Softwareentwickler / Softwarearchitekt (m/w)

Wir suchen Sie mit ausgeprägten Architekturkompetenzen für komplexe und
spannende Softwareprojekte.

Dataport ist mit seinen 2.500 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Softwarearchitekturen für komplexe, verteilte Webanwendungen
  • Anforderungsanalyse in Kooperation mit internen und externen Kunden
  • Implementierungen auf Java-Spring-Basis
  • Definition und Optimierung interner Entwicklungsprozesse
  • Technische Leitung von Entwicklungsteams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, auch in der fachlichen Führung
  • Breitgefächertes Wissen in abstrakten Sprach- und Architekturkonzepte
  • Erfahrung in der Identifikation und Analyse von Anforderungen
  • Tiefgehendes Know-how in Spring, Hibernate bzw. JPA, JAAS bzw. Spring Security und Angular
  • Gute Expertise in Continuous und Integration Delivery
  • Fähigkeit zur klaren Modellierung von Analyseergebnissen und Architekturen
  • Fließendes Deutsch
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Stressresistenz und Problemlösungskompetenz

Wir bieten

  • Agile Arbeitsmethoden
  • Remote Arbeiten / Homeoffice
  • Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildung
  • Work-Life-Balance
  • Tarifliche Bezahlung
  • Individuelle Förderung

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 31.08.2018 unter Nennung der Kennziffer 2017-3-LI4x-xx-b, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Stoll.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.