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Für unseren Standort Altenholz/Kiel suchen wir Verstärkung:

Senior-Softwareentwickler (m/w) Web/Mobile

Mit unseren mobilen Lösungen verlagern wir Fachverfahren an den Ort des Geschehens und geben unseren Kunden ihr Werkzeug direkt in die Hand.

Dataport ist mit seinen 2.500 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür suchen wir Digitalisierungshelden, die technische Herausforderungen mutig und kreativ angehen, sinnstiftende Arbeit mögen, Spaß am Lernen haben und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung eines Entwicklerteams und Coaching der Entwickler
  • Enge Abstimmung mit internen UI/UX-Designern
  • Mitwirkung an Produktinnovationen
  • Anforderungsanalyse, Softwarearchitektur, Implementierung und Entwicklertests
  • Typische Tätigkeiten in einem Entwicklungsteam mit den Schwerpunkten Web und Mobile

Ihr Profil

  • Erfahrung in der fachlichen Führung
  • Beherrschung der Konzepte der modernen Anwendungsarchitekturen
  • Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Entwicklung, in der Nutzung einer modernen Entwicklungsinfrastruktur sowie in nativer und Cross-Platform-Entwicklung
  • Erfahrung in einschlägigen Programmier­sprachen, Protokollen und Formaten
  • Fließendes Deutsch
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelle Stärke

Wir bieten

  • Agile Arbeitsmethoden
  • Remote Arbeiten / Homeoffice
  • Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildung
  • Work-Life-Balance
  • Tarifliche Bezahlung
  • Individuelle Förderung

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 16.08.2018 unter Nennung der Kennziffer 2018-02-LI43xx-b, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Stoll.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.