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Für unseren Standort Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung:

Senior Consultant (m/w/d) Leitung Demand Management

Für den Aufbau und die fachliche Leitung der Geschäftsstelle  - Demand Management eGovernment -  suchen wir einen Senior Consultant mit Projekt- und fachlicher Führungserfahrung.

Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau der Geschäftsstelle für die Bedarfs­steuerung des E-Government-Rahmen­vertrags
  • Fachliche Führung eines Teams
  • Vertretung der Interessen von Dataport gegenüber den Kunden und Partnern
  • Aufbau eines Netzwerks zur Förderung von Synergien und Kooperationen bei Digitalisierungsvorhaben
  • Verantwortung für das Eskalationsmanagement
  • Begleitung von Innovationsvorhaben mit agilen und nutzerzentrierten Methoden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im kauf­männischen Bereich sowie im öffentlichen Sektor
  • Erfahrung im Bereich Eskalationsmanagement
  • Erfahrung im Einsatz nutzerzentrierter und agiler Methoden
  • Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung, Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2018-11-DP21-xx2-b, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Marthe Storbeck.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.