• Slide1
  • Slide2
  • Slide3
  • Slide4
  • Slide5
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung:

Referent (m/w/d) Gigabitstrategie Hamburg

Sie arbeiten gern konzeptionell und sind Experte auf dem Gebiet der Telekommunikation.

Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Förderung von Kooperationen
  • Bestandsaufnahme und Dokumentation  bestehender Breitbandinfrastruktur
  • Beratung von internen und externen Akteuren, Behörden und Bedarfsträger
  • Mitarbeit in Gremien des Bundes, der EU und der Länder
  • Ausbauplanung und Entwicklung von Strate­gien für Netze, inkl. Mobilfunkbereich (5G)
  • Entwicklung von Programmen und Projektstrukturen

Ihr Profil

  • Master im Bereich Informatik, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. ähnliche Qualifikation und Fähigkeiten
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von Infrastrukturprojekten, insb. im Bereich Telekommunikation
  • Fachliche Kenntnisse im Bereich Glasfaser- und Übertragungsnetze sowie Mobilfunk
  • Erfahren im Bereich Telekommunikationsgesetze und Förderrichtlinien
  •  Idealerweise Erfahren in der Zusammenarbeit mit Behörden des Bundes und der Länder
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz

Wir bieten

  • Agile Arbeitsmethoden
  • Remote Arbeiten / Homeoffice
  • Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildung
  • Work-Life-Balance
  • Tarifliche Bezahlung
  • Individuelle Förderung

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2018-07-LD32-b, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Yvonne Nehls.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.