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Für unseren Standort Hamburg suchen wir zeitnah Verstärkung in Teilzeit (20 Stunden/ Woche):

Referent ( m/w) Personal- und Organisationsentwicklung

In Ihrer Rolle entwickeln Sie ganzheitliche Qualifizierungs-, Beratungs- und Changemaßnahmen für unsere internen Kunden.

Dataport ist mit seinen 2.700 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Organisation, Moderation und Leitung verschiedener Formate zur Unterstützung der Qualifizierung
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern im Bereich OE/ PE
  • Unterstützung in der Organisationsentwicklung
  • Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen und Workshops für verschiedene Zielgruppen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie/ Pädagogik o.Ä.
  • Zusatzausbildung als Systemischer Berater/ Coach
  • tiefgehendes Know-How in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • umfassende Kenntnisse im Team-Entwicklungsprozess
  • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum)
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten

  • Agile Arbeitsmethoden
  • Remote Arbeiten / Homeoffice
  • Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildung
  • Work-Life-Balance
  • Tarifliche Bezahlung
  • Individuelle Förderung

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist in Teilzeit (20 Stunden/ Woche) zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 03.10.2018 unter Nennung der Kennziffer 2018-08-RP04-06-a, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Susanne Hoffmann.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.