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Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!

Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten.

Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock als

Referent Digitale Personalservices (w/m/d)

Kommen Sie an Bord und stellen Sie sich neuen Herausforderungen! Sie konzipieren und koordinieren Digitalisierungsprojekte und Prozesse für unseren Personalservice, führen bedarfsorientiert neue Tools ein und entwickeln bestehende weiter.

Ihre Mission:

  • Sie lieben die Herausforderung - Federführend sind Sie für die Koordination und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Personalservice verantwortlich.
  • Zudem verantworten Sie das Management, die Weiterentwicklung und die bedarfsorientierte Einführung neuer Software.
  • Sie sind erste Ansprechperson für die Analyse und die Optimierung der vorhandenen Prozesse und bilden die Schnittstelle zu den entsprechenden Fachteams.
  • Wir bauen auf Ihr Know-how: Eigenständig erstellen Sie Konzepte und Handlungsanweisungen für künftige Digitalisierungsvorhaben innerhalb des Teams.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Recht oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
  • Berufspraxis in der Anwendung von Rechtsnormen und der Arbeit mit verschiedenen Gesetzestexten
  • Hohe IT-Affinität 
  • Neben Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten bringen Sie auch analytisches Denkvermögen, Sorgfalt sowie Kommunikationsstärke mit.

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
  • Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
  • Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit
  • Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
  • Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Abhängig vom Standort Ihres Teams oder Kunden wird sich Ihre Tätigkeit auf Altenholz/ Kiel konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 4417-RP12. Ihre Ansprechpartnerin Jenifer Schulz hilft Ihnen bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als 
Referent Digitale Personalservices (w/m/d)!