Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit!
Verstärken Sie unser Team, zunächst befristet in Teilzeit bis 31.12.2023, in Altenholz/Kiel, Halle(Saale) oder Hamburg als
Was da noch fehlt? Sie! Updaten Sie unser Land.
Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (w/m/d) !
Verstärken Sie unser Team, zunächst befristet in Teilzeit bis 31.12.2023, in Altenholz/Kiel, Halle(Saale) oder Hamburg als
Recruiter in Teilzeit (w/m/d)
Sie sind Recruiter*in aus Leidenschaft, haben ein gutes Gespür für Menschen und die richtige Strategie für die passgenaue Besetzung von Vakanzen? Dann kommen Sie zu uns!
IHR AUFGABENFELD
- Sie begleiten und beraten Fachbereiche und Bewerber*innen im gesamten Recruitingprozess – von der genehmigten Stelle bis zur Vertragserstellung.
- Hierbei setzen Sie Ihr Wissen gekonnt ein, stellen in Anforderungsgesprächen die richtigen Fragen und leiten hieraus wichtige Ergebnisse für das weitere Recruiting ab.
- Auf dieser Basis erstellen Sie Stellenanzeigen, führen die Vorauswahl durch und moderieren mit Herzblut Bewerbungsgespräche.
- Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und die Erstellung von Arbeitsverträgen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal/ BWL, eine vergleichbare Ausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mind. drei Jahre Erfahrung im operativen Recruiting und in der Gesprächsführung, gern im IT-Umfeld
- Kenntnis im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem
- Know-how über den aktuellen Arbeitsmarkt, Recruiting-Trends und Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Kommunikationsstärke gepaart mit Beratungskompetenz, Teamspirit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
- Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
- Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
- Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
- Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
- Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
- Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben
Was da noch fehlt? Sie! Updaten Sie unser Land.
KONTAKT & WISSENSWERTES
Abhängig vom Standort Ihres Teams oder Kunden wird sich Ihre Tätigkeit auf Altenholz/Kiel, Halle(Saale) oder Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 11 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6456-RP5 der Stelle. Ihr Ansprechpartner, Thomas Zillmer, hilft Ihnen bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gern weiter.Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (w/m/d) !