Prozessmanager Organisationsentwicklung (w/m/d)
- Voll/Teilzeit
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock. Diese Position ist auf zwei Jahre befristet.
DEIN AUFGABENFELD
- Mitgestaltung und Umsetzung einer Strategie zur Weiterentwicklung eines leistungsfähigen, prozessorientierten und datengestützten Prozessmanagements
- Entwicklung und Weiterentwicklung geeigneter Governance-Instrumente zur Sicherstellung und Verbesserung definierter Standards
- Kontinuierliche Messung der Prozess-Performance sowie Analyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, z. B. mit Process Mining
- Identifikation von Potenzialen in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung in enger Abstimmung mit Unternehmensarchitekturmanagement und interner IT
- Entwicklung unternehmensweiter KPIs zum Reifegrad der Prozessorganisation und zu zentralen Unternehmensprozessen einschließlich Managementreporting
- Durchführung von Beratungen sowie Begleitung von Projekten und Initiativen zur Prozessgestaltung, -optimierung und -automation
- Moderation bereichsübergreifender Abstimmungen mit relevanten Stakeholdern
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise in komplexen Organisationen
- Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden, idealerweise ergänzt um Erfahrung mit Lean Management, Six Sigma, Kaizen oder vergleichbaren Ansätzen
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprojekten sowie in der Moderation interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position ist auf zwei Jahre befristet und abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Altenholz/Kiel, Flintbek und/oder Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 11591-RX51. Deine Ansprechpartnerin Anja Herrmann hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Prozessmanager Organisationsentwicklung (w/m/d)!
