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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies: Digitalisierung braucht das Land! Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestaltet Dataport den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Was uns antreibt? Der Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und das Aufgabenspektrum bei Dataport sind vielfältig. So entwickeln wir z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität und bringen zukünftig das Bürgeramt direkt ins Wohnzimmer. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport und arbeiten Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock

Projektleiter (w/m/d) Technische Infrastruktur

Wir suchen Sie als erfahrenen technischen Projektleiter für unsere Projekte im Umfeld von Servern, Endgeräten und Dienstleistungen rund um die technische Infrastruktur.

Ihre Mission:

  • Sie sind Projektleiter für das Themengebiet technische Infrastruktur.
  • Sie wirken bei Projektbewertungen und in Vorprojektphasen mit.
  • Die Auftragsklärung, Projektplanung und -koordination mit unseren Kunden liegen in Ihrer Hand.
  • Projektcontrolling, Krisen- und Risiko­management sind für Sie wichtige Bestand­teile eines erfolgreichen Projekts.
  • Sie übernehmen die Berichterstattung an Führungs- und Ent­scheidungs­gremien.

Was Sie mitbringen:

  • Sie kennen gängige Projekt­management­standards, sowohl klassisch als auch agil, und haben diese erfolgreich über mindestens 3 Jahre angewendet.
  • Eine Zertifizierung nach GPM oder PRINCE 2 können Sie vorweisen bzw. durch Methodenwissen und Erfahrung  kompensieren.
  • Moderne Technologien und Innovationen sind Ihre Leidenschaft.
  • Kompetenzen in IT-Lösungen und in IT-Architekturen bringen Sie mit.
  • Sie arbeiten gerne mit einem Projektteam zusammen; dabei helfen Ihnen Ihre ausge­prägte Kommunikations­stärke, ein hoher Grad an Eigeninitiative sowie Durch­setzungs­fähigkeit und Problem­lösungs­kompetenz.
  • Eine Fahrerlaubnis der Klasse B bringen Sie mit.

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2017-3-LP12-16-a, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Isabel Wedekind, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 40 428 46-4160 gerne weiterhilft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.