Produktmanager LAN/WLAN in Elternzeitvertretung (w/m/d)
DEIN AUFGABENFELD
- Unterstützung des Produktmanagements für die LAN-/WLAN-Infrastruktur der Trägerländer mit Fokus auf strategische, technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung
- Beratung von CIO-Ebene, IT-Leitungen und internen Fachbereichen zu Produktstrategie, Einsatzszenarien und Weiterentwicklungsoptionen
- Analyse, Strukturierung und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Anforderungen einschließlich Bewertung von Abhängigkeiten, Risiken und Lösungsalternativen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen mit Lösungsoptionen, Aufwandsschätzungen und wirtschaftlicher Bewertung
- Eigenständige Erstellung und Verhandlung von Leistungsbeschreibungen, z. B. für Migrationen, Erweiterungen oder neue Leistungsbausteine
- Nachverfolgung der vertragskonformen Leistungserbringung sowie Beratung der leistungsverantwortlichen Einheiten zur Sicherstellung der Produktqualität
- Vertretung des Produkts LAN/WLAN in Kunden- und Steuerungsgremien sowie aktive Mitwirkung an der Harmonisierung von Systemlandschaften
DAS BRINGST DU MIT
- Master- oder Universitätsabschluss oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation
- Fundiertes Grundwissen in LAN- und WLAN-Technologien sowie Verständnis für deren Betrieb und Weiterentwicklung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Kosten-, Vertrags- und Leistungsmodellen
- Praxiserfahrung im Projekt-, Anforderungs- oder Produktmanagement sowie Grundkenntnisse im Vertragswesen (z. B. EVB-IT)
- Kenntnisse im IT-Service- und Prozessmanagement (z. B. ITIL)
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren, verständlich aufzubereiten und überzeugend zu kommunizieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten in heterogenen Stakeholder-Strukturen
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
KONTAKT & WISSENSWERTES
Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Altenholz, Bremen, Flintbek, Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 11391-TK15. Deine Ansprechpartnerin Lorena Heydorn hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Produktmanager LAN/WLAN in Elternzeitvertretung (w/m/d)!
