Produktmanager Digitaler Arbeitsplatz (w/m/d)
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Rostock.
DEIN AUFGABENFELD
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines Produkts mit den Schwerpunkten Hardware-Management und Fieldservice für die Steuerverwaltung norddeutscher Bundesländer
- Fachliche Führung des Prozessmanagement-Teams sowie Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse
- Design und Implementierung neuer Services in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen einschließlich Definition und Steuerung von Service-Level-Agreements (SLAs)
- Zentrale Schnittstellenfunktion für das Produkt im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme der Eskalationssteuerung
- Verantwortung für vertragliche und wirtschaftliche Aspekte über den gesamten Produktlebenszyklus
- Entwicklung von Preismodellen, Produktstrategien sowie Erstellung von Produkt- und Servicebeschreibungen, Kostenkalkulationen und Business Cases
- Übernahme der Rolle als Auftraggeberfunktion für Projekte im Kontext des verantworteten Produkts
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Produktmanagement von IT-Lösungen
- Praxiserfahrung im Prozessmanagement oder im Hardware-Management digitaler Arbeitsplätze
- Ausgeprägte Konzeptionsstärke sowie Fähigkeit zur Erstellung managementgerechter Dokumentationen
- Nachweisbare Erfahrung in Auftragssteuerung, Vertragsmanagement und Abrechnungsmodellen
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Controlling
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit zur Motivation von Teams sowie zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 11256-LA26. Deine Ansprechpartnerin Anja Herrmann hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Produktmanager Digitaler Arbeitsplatz (w/m/d)!
