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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies!
Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren – Let´s do IT!

Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock:

Product Owner und Anforderungsmanager (w/m/d)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung unserer motivierten Spezialistinnen und Spezialisten.

Ihre Mission:

  • Durchführung des Software-Anforderungs­manage­ments von IT-Projekten beim Kunden
  • Unterstützung des Product Owners oder vollumfängliche Übernahme der Rolle des
    Product Owners
  • Erstellung von Anforderungsspezifikationen im phasenorientierten Vorgehen bzw. im
    agilen Vorgehen Erstellung äquivalenter agiler Artefakte
  • Schnittstelle zwischen den Kun­den, dem Fach­bereich oder Projekt­manage­ment und der Entwicklungsabteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam
  • Coaching des Anforderungsteams beim Kunden
     

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise der Fach­richtung (Wirtschafts-)Informatik, oder gleichwertige Qualifikationen
  • Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich des Anforderungs­managements – sowohl klassisch als auch agil
  • Erfahrungen in der eigenständigen Vorbereitung, Mode­ration und Auswertung von Anforderungs­workshops beim Kunden
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Beratungs- und Moderationskompetenz
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, ausgeprägtes
    Kommunikationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
  • Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 nach dem GER (Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
     

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als serviceorientierter IT-Dienstleister sind wir dort, wo unsere Kunden uns brauchen. Daher wird sich Ihre Beratungstätigkeit auf Hamburg konzentrieren, um für unsere Kunden ein Höchstmaß an Flexibilität zu garantieren. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-04-DS1-b, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Stoll.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.