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Für unseren Standort Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock suchen wir Verstärkung:

Koordinator (w/m/d) für Migrationsprojekte im Bereich Client Delivery Services

Sie sind Ansprechpartner für die erfolgreiche Migration und Koordination von Projekten mit Clientbezug in verschiedenen Trägerländern

Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Koordination von Projekten mit Clientbezug
  • Abstimmung/ Koordination interner Leistungseinheiten sowie externe Dienstleister
  • Ansprechpartner und Berater für Kunden/ Fachbereiche zur Umsetzung definierter Arbeitspakete
  • Eskalationsschnittstelle und Lösungstreiber bei Problemen/ Störungen
  • Beratung und Unterstützung bei der Betriebstransition

Ihr Profil

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare erworbene Kenntnisse
  • nachweisliche Projektleitungs- und/oder Führungserfahrung
  • Erfahrungen in der Projektarbeit und Kenntnisse der PM-Methoden
  • gute Kenntnisse im IT-Rolloutverfahren (speziell Clientbereich)
  • Erfahrungen im Transitionsmanagement und der bei Betriebseinführung
  • hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Agile Arbeitsmethoden
  • Remote Arbeiten / Homeoffice
  • Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildung
  • Work-Life-Balance
  • Tarifliche Bezahlung
  • Individuelle Förderung

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2018-12-TC51-b-2, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Ansprechpartnerin ist Susanne Hoffmann.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.