Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Mach mit!

Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock oder Zeitz als

Juristin Personalrecht (w/m/d)

Deine Tätigkeit als Jurist*in umfasst die Beratung interner Ansprechpersonen in arbeits- und dienstrechtlichen Angelegenheiten sowie die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung.

IHR AUFGABENFELD

In erster Linie bist du Ansprechperson für Führungskräfte, HR Business Partner und den Vorstand für alle rechtlichen Fragstellungen des Arbeits- und Beamtenrechts sowie in tarifvertraglichen Belangen.
Du wirkst an der Verhandlung und Erstellung von Dienstvereinbarungen, Tarifverträgen, Regelungsabreden und Richtlinien mit.
In diesem Zusammenhang bearbeitest du gerichtliche und außergerichtliche Verfahren in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft oder in Abstimmung mit den benannten Rechtsvertretern Dataports und bist Unternehmensvertreter*in vor Gericht.
Darüber hinaus erstellst und prüfst du Konzepte sowie Vertrags- und Regelwerke vor dem Hintergrund aktueller Gesetzgebungen.
Außerdem übernimmst du Verantwortung in einzelnen Projekten im Personalbereich und führst gelegentlich interne Personalrechtsschulungen durch.

DAS BRINGEN SIE MIT

Kenntnisse entsprechend einem abgeschlossenen juristischen Studium oder vergleichbarer Qualifikation
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht, idealerweise vertiefte Kenntnisse im Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein
Erfahrungen in Zusammenarbeit und Verhandlung mit Personalräten und der Erstellung von Dienstvereinbarungen und Tarifverträgen
Agiles Mindset und Verhandlungsgeschick sowie Kooperationsfähigkeit
Du überzeugst durch deine ziel- und kundenorientierte Verhaltensweise und kannst auch in Projekten deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen

GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN

Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben

Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst du hier.
Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land!

KONTAKT & WISSENSWERTES

Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Altenholz (Kiel) oder Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Kennziffer 6757-RP03. Dein Ansprechpartner, Thomas Zillmer, hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Juristin Personalrecht (w/m/d)!

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