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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies!
Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren – Let´s do IT!

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in Hamburg:

Junior SAP Entwickler (w/m/d)

Unterstützen Sie unser Team in der Entwicklung und bei innovativen Projekten wie dem Umstieg auf SAP S4/HANA.

Ihre Mission:

  • Softwareentwicklung mit modernen Technologien
  • Unterstützung bei der Erweiterung und Optimierung von SAP-Funktionalitäten
  • Fehleranalyse und -behebung innerhalb bestehender Entwicklungen
  • Direkteinstieg mit Einarbeitung durch einen Mentor

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger mit technischem oder naturwissenschaftlichem Backround
  • Erste Erfahrung in der SAP-Entwicklung oder anderen Programmiersprachen
  • Interesse an SAP und Themen der öffentlichen Verwaltung
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Zielorientierung

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-07-DB21-10-a, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Svenja Dischereit, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 40 428 46-3904 gerne weiterhilft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.