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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies: Digitalisierung braucht das Land! Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestaltet Dataport den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Was uns antreibt? Der Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und das Aufgabenspektrum bei Dataport sind vielfältig. So entwickeln wir z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität und bringen zukünftig das Bürgeramt direkt ins Wohnzimmer. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport und arbeiten Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock

IT-Berater (w/m/d) Digitalisierung

Unterstützen Sie uns bei der Digitalisierung von Verwaltungsdiensten für Bürger und Unternehmen und werden ein Teil des Teams „Beratung Digitalisierung - DL11 und DL12“.

Ihre Mission:

  • Sie überlassen nichts dem Zufall: Planung und Leitung von Digitalisierungsprojekten
  • Sie gestalten den digitalen Wandel der öffentlichen Verwaltung aktiv mit
  • Sie sind zuständig für die Analyse und Bewertung neuer Themen und Technologien im Bereich E-Government
  • Mittendrin statt nur dabei – mit direktem Draht zum Kunden: Beratung von Kunden auf kommunaler und Landesebene
  • Führung eines interdisziplinären Produktteams in agilen Projekten
    Ihr Know-how ist gefragt: Verantwortung für neue Produkte

Was Sie mitbringen:

  • Sie bringen ein Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik, Verwaltungswissenschaft oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten mit
  • Sie verfügen über gutes Fachwissen im Themengebiet E-Government
  • Sie haben bereits 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und bringen Methodenwissen mit  
  • Mind. 2 – 3 Jahre Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung können Sie vorweisen
  • Verständnis wirtschaftlicher Zusammen­hänge und Know-how in Controlling sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab


Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2020-01-DL1-b, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Marthe Storbeck, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 40 428 46-4845 gerne weiterhilft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.