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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies!
Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren – Let´s do IT!

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin am Standort Altenholz/Kiel oder Hamburg:

IT-Berater (w/m/d) Digitale Infrastruktur

Sie gestalten die Produktentwicklung digitaler Infrastrukturen unserer Kunden in allen Verwaltungsbereichen aktiv mit.

Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeitet der Bereich Lösungen Digitale Infrastrukuren an verschiedenen Projekten, wie z.B. in den Themenfeldern Landesnetze, BASIS, Plus1, DeMail, Video, LAN, WLAN, BOS-Digitalfunk oder IoT. 

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit oder eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Rahmen des Produktportfolios
  • Erstellung von Reports, Vorlagen, Protokollen und Präsentationen
  • Tool-Administration
  • Organisation interner Prozesse - abteilungsübergreifend
  • Controlling externer Ressourcen und Partner

Ihr Profil

  • Bachelorabschluss im Bereich BWL oder Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im (agilen) Projektmanagement oder als Assistenz im IT-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools
  • Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie wirtschaftliches Denken

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-02-LD41-b, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Yvonne Nehls.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.