An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies!
Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren – Let´s do IT!
Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock:
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren – Let´s do IT!
Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock:
IT-Berater (w/m/d) Digital Workplace
Sie kennen sich in Bezug auf mobiles Arbeiten, digitale Kommunikation und Kollaboration bestens aus und übernehmen die fachliche Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich Digital Workplace.
Ihre Mission:
- Fachliche Verantwortung zur Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich Digital Workplace
- Anforderungsmanagement und Fachkonzepterstellung
- Eigenverantwortliche Leitung von Einführungsprojekten
- Koordination und Steuerung von internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
- Fachliche Anleitung von Teamkolleginnen und -kollegen
Was Sie mitbringen:
- Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management
oder vergleichbare Qualifikation - Mind. 3 Jahre Erfahrung in Bezug auf die Themen mobiles Arbeiten, digitale Kommunikation und Kollaboration
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Projekt- und Anforderungsmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Kommunikations- und
Kollaborationstools - Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie
Problemlösungskompetenz
Wie wir Sie von uns überzeugen:
- Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
- Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
- 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
- Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
- Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
- Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
- Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Rahmenbedingungen
Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-05-RS72-13-a, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Yvonne Nehls, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 40 428 46-2625 gerne weiterhilft.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.