An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies!
Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren – Let´s do IT!
Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock:
IT-Berater (w/m/d) Digital Workplace
Sie kennen sich in Bezug auf mobiles Arbeiten, digitale Kommunikation und Kollaboration bestens aus und übernehmen die fachliche Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich Digital Workplace.
Ihre Mission:
Fachliche Verantwortung zur Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich Digital Workplace
Anforderungsmanagement und Fachkonzepterstellung
Eigenverantwortliche Leitung von Einführungsprojekten
Koordination und Steuerung von internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
Fachliche Anleitung von Teamkolleginnen und -kollegen
Was Sie mitbringen:
Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management
oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 3 Jahre Erfahrung in Bezug auf die Themen mobiles Arbeiten, digitale Kommunikation und Kollaboration
Gute Kenntnisse in den Bereichen Projekt- und Anforderungsmanagement
Erfahrung im Umgang mit Kommunikations- und
Kollaborationstools
Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie
Problemlösungskompetenz
Wie wir Sie von uns überzeugen:
Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Was da noch fehlt? Sie!
Rahmenbedingungen
Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-05-RS72-13-a, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Yvonne Nehls, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 40 428 46-2625 gerne weiterhilft.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.