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Für unseren Standort Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Kiel, Magdeburg oder Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung:

IT-Berater (m/w) Digitalisierung der Kommunen, Schwerpunkt OZG und digitale Daseinsvorsorge

Gestalten Sie als IT-Berater mit Schwerpunkt Technik, Beratung und Programmierung die Digitalisierung der kommunalen Kunden von Dataport.
 

Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Anforderungserhebung für kommunale Onlinedienste
  • Beratung und Begleitung der Entwicklung der Umsetzung agiler Projekte im Rahmen des OZG sowie der digitalen Daseins­vorsorge
  • Modellierung von Prozessen und Visua­lisierung sowie Quali­täts­sicherung von Produkten und Produktideen
  • Konzeptionierung und Entwicklung von Prototypen sowie Bereit­stellung von tech­nischer Infra­struktur zu Präsentations- und Testzwecken
  • Schnittstelle zwischen der Umsetzung von Projekten und dem technischen Verfahrens­management

Ihr Profil

  • Bachelorabschluss im Bereich Informatik oder ver­gleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Auftrags­klärung sowie Anforderungs­analyse
  • Know-how in der benutzer­orien­tierten und agilen Ent­wicklung von Software
  • Gute Kenntnisse in aktuellen technischen Themen
  • Überzeugungsfähigkeit, Kunden- und Service­orientierung, Beratungs­kompetenz und Team­fähigkeit

Wir bieten

  • Agile Arbeitsmethoden
  • Remote Arbeiten / Homeoffice
  • Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildung
  • Work-Life-Balance
  • Tarifliche Bezahlung
  • Individuelle Förderung

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2018-09-LK0-02-b, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Svenja Dischereit.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.