Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit!
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Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, sehen Sie hier.
Wir machen digitale Zukunft. Machen Sie mit? Updaten Sie unser Land!
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Berater - Digitalisierung Personalmanagement (w/m/d)!
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IT-Berater - Digitalisierung Personalmanagement (w/m/d)
Digitalisierung im Personalmanagement gestalten - dafür brauchen wir Sie! Verbinden Sie Ihr technisches Know-how mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung als Experte für die Betreuung der IT-Anwendungen unserer internen Bereiche!
IHR AUFGABENFELD
- Zuverlässig betreuen und koordinieren Sie die Annahme von Problem- und Fehlermeldungen sowie die Auftragseingänge.
- Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren internen Kunden bei der Fehlerbehebung im 1st Level Support unterstützend zur Seite und sind Ansprechperson für ihre Anliegen.
- Die Ticketprozesse überwachen Sie gemeinsam mit dem Fachbereich und behalten den Überblick.
- Ideenreich unterstützen Sie beim Ausbau einer Lösungsdatenbank.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Bachelorabschluss, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsdienst oder IT-Bereich inklusive Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse
- Gute Kundenkommunikation und hohe Serviceorientierung
- Idealerweise Einblicke in die Personalwirtschaft
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
- Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
- Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
- Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
- Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
- Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
- Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben
Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, sehen Sie hier.
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KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 10 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6822-LE11. Ihre Ansprechpartnerin Julia Drapatz hilft Ihnen bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Berater - Digitalisierung Personalmanagement (w/m/d)!