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An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies: Digitalisierung braucht das Land! Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestaltet Dataport den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Was uns antreibt? Der Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und das Aufgabenspektrum bei Dataport sind vielfältig. So entwickeln wir z.B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität und bringen zukünftig das Bürgeramt direkt ins Wohnzimmer. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport und arbeiten Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Hamburg oder Rostock als

IT-Anwendungsarchitekt (w/m/d) mit Führungsverantwortung 

Sie führen fachlich und disziplinarisch ein interdisziplinäres Team, gestalten innovative Anwendungsarchitekturen für System–Integrationsprojekte und unterstützen die weitere Digitalisierung unserer Businessprozesse.

Ihre Mission:

  • Sie führen ein innovatives und interdisziplinäres Team
  • Sie erfassen und analysieren geschäftliche Anforderungen der internen Kunden
  • Sie konzipieren und implementieren neue digitale Anwendungsarchitekturen
  • Sie übernehmen die Verantwortung in Transformationsprojekten 
  • Sie leiten Workshops und Expertenrunden

Was Sie mitbringen:

  • Master im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung eines mehrköpfigen Teams
  • Tief gehende Kenntnisse in IT- und Anwendungsarchitekturen
  • Umfassende Erfahrungen in der Prozess- und Architekturmodellierung sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement
  • Analytische innovative Denkweise, Interesse an neuen Technologien und Konzepten, Empathie sowie Kommunikationsstärke


Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2020-02-RS72-a, Ihres Gehaltsrahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Yvonne Nehls, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 40 428 46-2625 gerne weiterhilft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.