Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
HR-Referent Personalservice – HR Service Center (w/m/d)
Als zentrale Ansprechperson im HR-Servicecenter sorgst du für effiziente Abläufe, entwickelst unsere Serviceprozesse strategisch weiter und setzt Impulse für eine moderne, datengetriebene Personalarbeit.
DEIN AUFGABENFELD
- Fachliche Steuerung des HR-Servicecenters und Sicherstellung eines serviceorientierten 1st-Level-Supports für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Ganzheitlicher Blick auf das HR-Portfolio mit Fokus auf End-to-End-Prozesse und die kontinuierliche Optimierung sowie Digitalisierung der HR-Services
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachexpert*innen sowie Lösung von Personaleinzelfällen
- Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Steuerung und Qualitätsverbesserung der Serviceleistungen sowie Monitoring der Ticketbearbeitung
- Moderation von Teamrunden, aktiver Austausch mit internen Stakeholder*innen und Stärkung der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des HR-Servicecenters
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Verwaltungswissenschaften, Recht, Wirtschaft) oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Personalrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Gesetzestexten und deren Anwendung in der Personalarbeit
- Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in Excel und HR-Systemen
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Kontext von Digitalisierung und Automatisierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
KONTAKT & WISSENSWERTES
Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Altenholz/Kiel konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10473-RP12. Deine Ansprechpartnerin Catharina Carstensen hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als HR-Referent Personalservice – HR Service Center (w/m/d)!
