• Slide1
  • Slide2
  • Slide3
  • Slide4
  • Slide5
Für unseren Standort Altenholz/Kiel, Bremen, Halle, Hamburg, Magdeburg oder Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:

Gruppenleitung (m/w/d) Softwareentwicklung

Für unser Competence Center Softwareentwicklung suchen wir eine weitere Führungskraft, die die agile Transformation mit uns vorantreibt.
 

Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von 15 Mitarbeitern
  • Verantwortung für die Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Auftragsklärung, Angebotserstellung und Steuerung der Entwicklungsaufträge interner und externer Kunden
  • Optimierung der Softwareentwicklung durch Einführung technologischer und metho­discher Veränderungen (z. B. Agilität, selbst organisierte Teams)

Ihr Profil

  • Masterstudium der Informatik oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
  • Agiles Mindset sowie fundierte Kenntnisse in den Methoden und Vorgehensweisen der Softwareentwicklung
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeits­weise und analytisches Denk­vermögen

Wir bieten

  • Agile Arbeitsmethoden
  • Remote Arbeiten / Homeoffice
  • Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildung
  • Work-Life-Balance
  • Tarifliche Bezahlung
  • Individuelle Förderung

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2018-06-LI45-b, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Stoll.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.