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Für unseren Standort Altenholz/Kiel, Hamburg, Bremen oder Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung:

Gruppenleiter (w/m/d)
Kommunikations- und Zertifikatsdienste

Die Gruppe Kommunikations- und Zertifikatsdienste betreut und berät im Kontext der Mensch-Maschine- bzw. Maschine-Maschine-Kommunikation. In den Aufgabenbereich der Gruppe fallen neben den Produkten Nachrichtenbroker, DVDV, Governikus-Intermediär, Governikus Multi­Messenger und EGVP auch die PKI-Lösungen unserer Kunden.

Die Gruppe besteht derzeit aus 11 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg, Altenholz, Bremen und Halle.

Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die Mitarbeiter disziplinarisch und sorgen für die bedarfs- und ressourcen­orientierte Weiterentwicklung jedes ein­zelnen Teammitglieds sowie der Gruppe als Ganzes.
  • Sie schaffen eine gemeinsame Vision der Gruppe und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Den Wandel zu agilen Organisationsformen in der Gruppe und in der Zusammenarbeit mit Kunden sowie anderen Gruppen gestalten Sie aktiv.
  • Sie fördern die strategische Entwicklung Ihrer Geschäftsfelder und übernehmen wirt­schaft­liche Verantwortung. Dazu achten Sie auf eine gute Auslastung durch interne und externe Aufträge.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden und Kollegen und sorgen für eine gute Ver­net­zung.

Ihr Profil

  • Sie bringen ein Hochschulstudium der Informatik, BWL, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse mit.
  • Sie verfügen über Kenntnisse zu Kommunikations- und Zertifikatsdiensten.
  • Sie haben bereits 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise bzgl. Soft­wareentwicklungsprojekten.
  • Idealerweise verfügen sie über Führungserfahrung.
  • Sie können Konfliktfälle moderieren und fördern eine konstruktive sowie respektvolle Arbeitskultur.
  • Empathie, Führung auf Augenhöhe, Überzeugungskraft und tiefes Verständnis agiler Prinzipien und Werte runden Ihr Profil ab.

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2018-06-LI3-b, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Marthe Storbeck.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.