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Für unseren Standort Altenholz/Kiel, Magdeburg oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung:

Gruppenleiter (w/m/d)
E-Akte Land

Die derzeit 14 Mitarbeiter unterstützen die Trägerländer bei der Einführung und dem Betrieb von E-Akte-Lösungen. In enger Abstimmung mit der Gruppe Dokumentenmanagement Kommunal und der Gruppe Scannen und Bewahrungsdienste begleiten Sie die Digitalisierungs­projekte der Träger von Dataport und befördern die digitale Transformation. Wir suchen Sie als Führungskraft, die den Veränderungsprozess mitgestalten möchte.

Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die Mitarbeiter disziplinarisch und unterstützen die jeweilige E-Akte Teamleitung in der fachlichen Führung.
  • Sie sorgen für die bedarfs- und ressourcen­orientierte Weiterentwicklung jedes einzel­nen Teammitglieds sowie der Gruppe als Ganzes.
  • Sie schaffen eine gemeinsame Vision der Gruppe und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie gestalten aktiv den Wandel zu agilen Arbeitsformen innerhalb der Gruppe, in der Zusammenarbeit mit Kunden und anderen Organisationseinheiten.
  • Sie fördern die strategische Entwicklung von E-Akte-Lösungen im Umfeld von Verwal­tungs- und E-Government-Lösungen und übernehmen wirtschaftliche Verantwortung. Dazu achten Sie auf eine gute Auslastung durch interne und externe Aufträge.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden und Kollegen und sorgen für eine gute Vernetzung.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Hochschulstudium der Infor­matik, BWL oder Verwaltungswissen­schaften abgeschlossen oder besitzen vergleichbare Kenntnisse.
  • Sie bringen 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement sowie in der Geschäftsprozessberatung mit.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse von Technologien des E-Government.
  • Idealerweise konnten Sie bereits (erste) Führungserfahrung, z.B. als Team- oder Projektleitung, sammeln.
  • Sie treten in Konfliktsituationen klärungs- und gesprächsbereit auf und fördern eine konstruktive und wertschätzende Arbeitskultur.
  • Empathie, Führung auf Augenhöhe, Überzeugungskraft und tiefes Verständnis agiler Prinzipien und Werte runden Ihr Profil ab.

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2018-06-LI3-b, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Marthe Storbeck.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.