Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz.
Operative und strategische Leitung des Teams mit umfassender Personal-, Ressourcen- und Ergebnisverantwortung
Strategische Ausrichtung und Steuerung im Kontext der kommunalen Consulting- und Strategieentwicklung im Digitalisierungsumfeld
Entwicklung und Steuerung zentraler Meilensteine entlang der Wertschöpfungskette der Strategieentwicklung
Konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung von Ansätzen zur Verwaltungsdigitalisierung
Umsetzung der Unternehmensstrategie durch Optimierung von Strukturen, Prozessen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke im politischen und kommunalen Umfeld zur frühzeitigen Identifikation und aktiven Gestaltung von Veränderungen im Digitalisierungsbereichastbarer Netzwerke im politischen und kommunalen Umfeld zur frühzeitigen Identifikation und aktiven Gestaltung von Veränderungen im Digitalisierungsbereich
Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Altenholz/Kiel konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10952-LK01. Deine Ansprechpartnerin Memoona Mehwish hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter. Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb verfolgen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte ein mehrstufiges Vorgehen. Dazu gehören neben strukturierten Gesprächen auch der gelegentliche Einsatz von diagnostischen Methoden. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Gruppenleiter Strategieberatung (w/m/d)!