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Gruppenleiter Strategieberatung (w/m/d)

Gruppenleiter Strategieberatung (w/m/d), 1. Bild

 

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz.

DEIN AUFGABENFELD

  • Operative und strategische Leitung des Teams mit umfassender Personal-, Ressourcen- und Ergebnisverantwortung

  • Strategische Ausrichtung und Steuerung im Kontext der kommunalen Consulting- und Strategieentwicklung im Digitalisierungsumfeld

  • Entwicklung und Steuerung zentraler Meilensteine entlang der Wertschöpfungskette der Strategieentwicklung

  • Konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung von Ansätzen zur Verwaltungsdigitalisierung

  • Umsetzung der Unternehmensstrategie durch Optimierung von Strukturen, Prozessen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

  • Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke im politischen und kommunalen Umfeld zur frühzeitigen Identifikation und aktiven Gestaltung von Veränderungen im Digitalisierungsbereichastbarer Netzwerke im politischen und kommunalen Umfeld zur frühzeitigen Identifikation und aktiven Gestaltung von Veränderungen im Digitalisierungsbereich

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder eine gleichwertige Qualifikation mit mindestens vier Jahren Erfahrung in einer leitenden Funktion

  • Fundierte Expertise in Digitalisierung und strategischer Entwicklung im kommunalen Umfeld

  • Erfahrung in der Beratung und Begleitung digitaler Transformationsprozesse

  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie nachweisliche Erfahrung in der Personalentwicklung

  • Starkes Verständnis organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge

  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Entscheidungsstärke – auch in komplexen und dynamischen Situationen

  • Reisebereitschaft sowie gültige Fahrerlaubnis

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

  • 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
  • Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

    DEINE FINANZEN
  • Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen

    DEINE WEITERENTWICKLUNG
  • Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
  • Individuelle Karriereplanung
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme

    DEIN LEBEN
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
  • Unterstützung in jeder Lebenssituation
  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

 

KONTAKT & WISSENSWERTES

 

Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Altenholz/Kiel konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10952-LK01. Deine Ansprechpartnerin Memoona Mehwish hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.   Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb verfolgen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte ein mehrstufiges Vorgehen. Dazu gehören neben strukturierten Gesprächen auch der gelegentliche Einsatz von diagnostischen Methoden. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Gruppenleiter Strategieberatung (w/m/d)!

 

 

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