Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Hamburg, Altenholz, Potsdam, Rostock, Halle (Saale), Magdeburg oder Bremen als
Geschäftsfeldverantwortlicher – Zentrale Infrastrukturen Freie und Hansestadt Hamburg (w/m/d)
Gestalte die digitale Zukunft der Stadt Hamburg! Als Geschäftsfeldverantwortliche*r übernimmst du strategische Verantwortung für die zentralen IT-Infrastrukturen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit Führungsstärke, Weitblick und Innovationsgeist trägst du dazu bei, die digitale Verwaltung der Zukunft zu gestalten.
DEIN AUFGABENFELD
- Strategische Verantwortung für das Geschäftsfeld „Zentrale Infrastrukturen Hamburg“ – mit Fokus auf IT-Basisdienste, Netze, Clients und Cloud-Services
- Zentrale Schnittstelle zur CIO-Organisation der Stadt Hamburg und vertrauensvolle Beratung zu strategischen IT- und Digitalthemen auf oberer und teilweise oberster Entscheidungsebene
- Führung und Steuerung einer virtuellen Organisationseinheit aus Expert*innen verschiedener Bereiche – mit inspirierender Kommunikation und klarer Zielorientierung
- Transparente Berichterstattung gegenüber Vorstand, Produktmanagement und Ressourcenteams über Fortschritt, Chancen und Herausforderungen im Geschäftsfeld
- Erkennung und Bewertung von Markt- und Technologietrends, Ableitung strategischer Impulse und Integration innovativer Lösungen in die Infrastrukturstrategie
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Informationstechnologie, Wirtschaft oder öffentlicher Verwaltung – alternativ vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Langjährige Führungserfahrung in einer strategischen Rolle im IT- oder Public-Sector-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in strategischer Unternehmenssteuerung, Finanzplanung und Geschäftsfeldentwicklung
- Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen (Clients, Netzwerke, M365/Azure) sowie von betrieblichen und organisatorischen Zusammenhängen
- Erfahrung im Management komplexer Kundenbeziehungen und in der Steuerung interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen im öffentlichen Sektor
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und über Bereichsgrenzen hinweg Orientierung zu geben
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
- 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
- Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
- Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
- Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
- Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 15 TV Dataport vergütet (www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10876-LZ2. Deine Ansprechpartnerin Jocelyne Happel hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb verfolgen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte ein mehrstufiges Vorgehen. Dazu gehören neben strukturierten Gesprächen auch der gelegentliche Einsatz von diagnostischen Methoden. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Geschäftsfeldverantwortlicher – Zentrale Infrastrukturen Freie und Hansestadt Hamburg (w/m/d)!
