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Für unseren Standort Altenholz/Kiel, Hamburg, Bremen, Magdeburg, Rostock, Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung:

Fachlicher Koordinator (w/m/d) KoPers

Koordinieren Sie fachliche und technische Aspekte im Personalmanagement-System KoPers

Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Koordination von Fachthemen
  • Incident- und Changemanagement nach ITIL
  • Koordination Personalmanagement-Prozesse, Abklärung rechtlicher Rahmen
  • Auftragsklärung
  • Projektmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Personalwesen
  • Kenntnisse KoPers und im Personalwesen
  • Vertragswesen und -gestaltung
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement
  • Beherrschung von Moderations- und Kommunikationstechniken
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen

Wir bieten

  • Agile Arbeitsmethoden
  • Remote Arbeiten / Homeoffice
  • Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildung
  • Work-Life-Balance
  • Tarifliche Bezahlung
  • Individuelle Förderung

Rahmenbedingungen

Als serviceorientierter IT-Dienstleister sind wir dort, wo unsere Kunden uns brauchen. Daher wird sich Ihr Tätigkeitsschwerpunkt auf Kiel/SH konzentrieren, um für unsere Kunden ein Höchstmaß an Flexibilität zu garantieren. Es ist ein 6-monatiges Trainee-Programm beim Software-Hersteller in Wiesbaden möglich. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-01-LE22-b, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Drapatz.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.