• Slide1
  • Slide2
  • Slide3
  • Slide4
  • Slide5
Für unseren Standort Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung:

Consultant (w/m/d) Strategieberatung

Große Aufgabe. Viele Benefits. Unterstützen Sie uns in der Beratung und Umsetzung von Strategieprojekten.

 Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Strategieberatung in den Themengebieten Digitale Strategie, Digitalisierung der Verwaltung und digitale Transformation
  • Moderation von Strategie- und Innovations-Workshops mit Auftraggebern und Anwendern
  • Konzept- bzw. Strategieerstellung für die organisatorische und prozessuale digitale Transformation
  • Begleitung der Implementierung einer innovationsfördernden Digitalstrategie

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Politik­wissenschaft, Public Administration, Psychologie, Wirtschaftsinformatik
  • 2-3 Jahre Erfahrung in der Strategie- und IT-Beratung und/oder der Durchführung von Digitalisierungsvorhaben sowie der Organisationsentwicklung
  • Erfahrung in (Strategie-) Projekten, idealerweise auch im Behördenumfeld
  • Kenntnisse in agilen und nutzerzentrierten Innovations­methoden wie Design Thinking von Vorteil
  • Hohe Moderationskompetenz
  • Hands-On-Mentalität, Kommu­nika­tionsstärke, Eigeninitiative, Team­fähig­keit sowie Kunden- und Serviceorientierung

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2018-08-DP-SH-b, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Marthe Storbeck.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.