• Slide1
  • Slide2
  • Slide3
  • Slide4
  • Slide5
An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies!
Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren – Let´s do IT!

Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock:

Agile Coach (w/m/d) in der Organisationsentwicklung

Wir suchen Sie als Mitgestalter unserer agilen Transition. 

Ihre Mission:

  • Sie unterstützen bei der Ausrichtung der Gesamtorganisation in Richtung agiler Kultur, Struktur und Prozesse
  • Sie sind ein Teil des agilen Transitionsteams und gestalten dessen Arbeit maßgeblich mit
  • Sie fördern Teams in ihrer Selbstorganisation und stärken ihre Verantwortungsübernahme
  • Sie entwickeln gemeinsam mit der Organisationsentwicklung Leitplanken, Rollenmodelle und Tools zur Unterstützung agilen Arbeitens
  • Sie führen Formate zur Förderung von Innovationen, Kollaboration, Lernen und Verantwortungskultur ein
  • Sie konzipieren und moderieren Veranstaltung vom Teamworkshop bis zur Großgruppenveranstaltung
  • Sie denken mit, überzeugen mit Lösungen und übernehmen Verantwortung

Was Sie mitbringen:

  • Mehrjährige Erfahrungen als Agiler Coach/ Scrum Master
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Organisationsentwicklung
  • Erfahrungen in der agilen Transitionen großer Organisationen
  • Leidenschaft für agiles Mindset und Methoden
  • Hohe Team-, Moderations- und Kommunika­tions­fähigkeit, sehr schnelle Auffassungs- und gute Beobachtungsgabe sowie Empathie

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen
  • 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team
  • Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops
  • Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Als serviceorientierter IT-Dienstleister sind wir dort, wo unsere Kunden uns brauchen. Daher wird sich Ihre Beratungstätigkeit auf Hamburg und Altenholz/ Kiel konzentrieren, um für unsere Kunden ein Höchstmaß an Flexibilität zu garantieren. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-04-RP04-b, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Susanne Hoffmann.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.