Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Hamburg, Bremen, Halle, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als
Abteilungsleitung Providermanagement (w/m/d)
Du bist bereit, Verantwortung für eine Abteilung mit hohem strategischem Einfluss zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Abteilungsleiter*in im Providermanagement leitest Du ein Team von 22 Mitarbeitenden, die über mehrere Standorte verteilt sind, und bist für die Steuerung unseres technischen Vergabe- und Vertragsmanagements sowie des operativen Lizenzmanagements verantwortlich.
DEIN AUFGABENFELD
- Abteilungsleitung: Du führst ein Team von 22 Mitarbeitenden und trägst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung für die Aufgaben Providermanagement.
- Strategie und Planung: Mitarbeit an der Entwicklung der Cloudstrategie und Verantwortung für die Umsetzung strategischer Projekte, insbesondere im Bereich Cloud.
- Verantwortung für Budgets und Ressourcen: Verwaltung eines Kostenbudgets und Sicherstellung effizienter Prozesse.
- Verhandlung und Kommunikation: Durchführung komplexer Vertragsverhandlungen und Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Herstellern und Resellern.
DAS BRINGST DU MIT
- Du bringst einen Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich Management mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, im Lizenzmanagement und in betriebswirtschaftlichen Prozessen.
- Erfahrung in der Führung heterogener Teams und in der Kostenstellenverantwortung sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.
- Verhandlungsgeschick und eine hohe soziale Kompetenz sind unerlässlich, um in den verschiedenen Bereichen erfolgreich zu agieren.
- Du bist bereit, innovative Lösungen zu entwickeln und Dich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
- Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
- Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
- Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
- Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
- Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
- Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben
Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst du hier.
Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land!
KONTAKT & WISSENSWERTES
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 15-TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9429-TQ5. Deine Ansprechpartnerin Memoona Mehwish hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamt*innen können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Abteilungsleitung Provider Management (w/m/d)!
